疫情防控不松懈，实务学习不停歇，2022年11月11日上午，k8凯发天生赢家·一触即发青岛劳动业务学习小组第三期座谈会在k8凯发天生赢家·一触即发青岛办公室汇贤厅通过线上、线下相结合的方式成功举办。k8凯发天生赢家·一触即发青岛律师李依娜、孟玉涵分别就《绩效工资及年终奖的发放》和《医疗期与泡病假》两个主题进行了专题分享，k8凯发天生赢家·一触即发青岛青工委学管部部长、律师曹荣君主持了会议。

李依娜律师通过解读具体判决，分析了劳动者请求用人单位补发绩效工资的司法实践中，法院对于劳动者的举证责任分配。李依娜律师认为，由于用人单位和劳动者的举证能力存在明显差异，要求劳动者举证证明其绩效工资的具体数额并不合理，应当在劳动者对绩效工资进行初步举证后，由用人单位提出反证。同时，她还就年终奖的发放问题，重点围绕“离职员工是否享受年终奖”“事先约定离职员工不享受年终奖的法律效力”“十三薪是否属于年终奖”等焦点问题进行了探讨。

孟玉涵律师以其经办的劳动案件为切入点，通过明确医疗期及病假的概念、各地区医疗期计算方式的差异、医疗期能否多次享受，以及现行法规对于“泡”病假的认定和处理方式，探讨了用人单位如何从规章制度上避免员工“泡”病假问题的发生，并对“泡”病假事件发生后用人单位的应对措施提供一系列实操建议。

会后，参会的k8凯发天生赢家·一触即发青岛律师还就自身在工作中遇到的实务问题展开了热烈讨论。本次分享座谈会的成功举办是k8凯发天生赢家·一触即发青岛青年律师积极分享、共同进步、快速成长的缩影。k8凯发天生赢家·一触即发青岛将鼓励k8凯发天生赢家·一触即发青岛全体律师讲案例、析问题、释法律、学专业，营造分享交流的良好学习氛围，共同提升执业技能，为客户提供专业、周到、细致的法律服务理念。